Un método sistemático para evaluación proporciona una lente para enfocar la organización en sus objetivos y permite que las personas aprenden continuamente y ajustar el rendimiento como sea necesario.

Este libro blanco ayuda a los individuos y las organizaciones:
  • clarificar los objetivos
  • determinar los problemas de rendimiento
  • diseñar sistemas de evaluación sistemáticos para evaluar el progreso hacia los objetivos
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